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公务员新人养老待遇或微降 早规划商业险最靠谱
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[导读]:养老保险机制并轨,公务员要适当调整自己的养老规划,尤其是较年轻的公务员,可以投保商业保险,以备养老金。
  在未来的养老金构成中,大部分人是这样一个结构:基本养老(社保部分)+职业年金(企业年金)+商业保险+自有积蓄(各种投资与理财储蓄)。其中,基本养老为最低生活要求提供保障,而企业年金和商业养老保险社会养老保险制度的重要补充。

  其实,一直以来,“双轨制”的最大问题不是两个群体的缴费制度不同,而是享受养老保障的水平不同。但目前情况是,退休人员的工资替代率很低,企业年金与职业年金还未普及开来。公务员规定必须购买职业年金,但现在公务员对于商业养老保险有强烈需求,而且也成为最靠谱的一块。

  平安养老险公司系统规划部总监刘跃升表示,根据数据显示,虽然企业年金和团体养老险都有5%的税前列支政策优惠,但两者的购买情况差别巨大。企业年金近两年发展速度非常快,已经释放了7000亿元的规模,而商业养老这一块的团体险市场却仅有几百亿。在工商登记的1488万个企业中,只有20万家购买了商业团险。

  保险越早买越划算

  北京一家中型人寿保险公司总精算师介绍,商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金保险。“养老保险就是年轻时定期投入一笔钱,通过养老保险产品的保值增值,在退休后定期取出,以满足退休后生活的一种财务安排。”

  “养老金要早准备,并且越早准备压力越小。”上述人士建议,从复利计算和理财角度上看,商业养老保险越早买越划算。“即使刚开始购买时可能不一定够用,之后可以根据年龄的增加及收入的增加,逐步加大购买额度。”

  此外,投入要与自己及家庭的收入相匹配。商业养老保险是作为基本养老和企业年金之后的补充,建议投保人可以先预估未来生活所需要的费用,再进行购买,否则也会影响现有的生活质量。第三,应该选择退休后领取,领取时间的跨度越长越好。最后,一旦购买,中途不要轻易退保,以免遭受损失。

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