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养老保险放牌停滞 中国人保只能徘徊门外
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[导读]:日前,一位消息人士透露,作为中国人保集团的一个项目,已由人保健康险公司在内的负责人牵头,目前正在酝酿研究养老产业链课题。
  据悉,目前年金领域共拥有各类金融机构39家;前两批已发放近60张牌照(即受托人、账户管理人、托管人、投资管理等四种管理人资格)。5家专业养老保险公司中大多具备2至3张企业年金牌照。

  企业年金的市场空间非常广阔。统计显示,截至去年底,5家养老保险公司的企业年金缴费规模257。4亿;但受托管理资产达1039亿,投资管理资产708亿。而世界银行曾预测,到2030年,企业年金规模可能达到1。8万亿。至2009年底,全国参加企业年金计划的人数达1179万人,累计基金2533亿元。

  但迄今为止,除平安养老“持平”之外,其他4家专业养老保险公司均处于亏损状态;业界人士认为,在养老市场,尚无成熟的商业模式可供借鉴。

  据联合国最新的人口数据预测,到2030年,我国65岁以上人口占比将超过日本,成为全球人口老龄化程度最高的国家。显而易见,我国的养老产业体系亟待完善,包括老年经济供养体系。

  而养老牌照的紧收政策,某种程度上,可能会抑制我国养老产业链的培育与发展。

  “未富先老国情背景下,对养老资质的准入不妨采取备案制,活跃市场才是第一要务。”中国企业年金网CEO苏志钢认为。

  一位中国人保集团人士说,“因当时人保主要精力在于寿险和健康险公司的发展,当两家公司都成长起来后,没想到政策‘口子’已关上。我们不会放弃,仍希望拿到养老金牌照。”

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