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教师养老常见问题解答
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[导读]:养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

  五、问:民办教师可以参加养老保险吗?

  :对于原民办教师、代课人员,符合一定条件的,可以参保补缴。民办教师、代课期间的养老保险费用,可由户籍所在地政府给予适当补助。按其工作1-5年、6-10年、11-15年、16-20年、21年以上(含21年)5个档次,分别给予每人每工作一年500元、700元、900元、1200元、1500元的补助。

  目前,按照有关政策,民办教师退养人员可享受国家拨付的生活补助,参加养老保险后,原来生活补助继续发放,发放标准和资金渠道不变。现仍在教学岗位的代课人员,按当地现行养老保险政策规定参加养老保险。

  对于尚未开展新型农村社会养老保险试点的地区,属于财政补助对象的,由其本人提出书面申请,报户籍所在地教育行政部门审核汇总,待开展新型农村社会养老保险工作时,可按规定办理参保登记和补缴养老保险费。

  六、问:教师断保后怎么继续缴纳养老保险?

  :养老保险续保续缴指的是原来已经参加企业职工基本养老保险并缴纳了养老保险费的人员,因单位破产、改制、解散,或与单位(包括机关事业单位和社会团体的合同制工人)解除了劳动关系,或以个人身份参保后因个人工作生活情况发生变化等主客观原因而造成中断缴费的人员,依照国家和自治区制定的有关政策,由单位或个人继续接续自己的基本养老保险关系,缴纳养老保险费。

  情况大体可以分为两类:一类是中断后现在仍然没有单位的人员(包括以个人身份参保中断的无单位人员),本人可以持自己的《养老保险手册》和缴费记录到当地社保局个人缴费大厅或窗口核对原先的缴费记录,然后按照个人缴费办法办理续保续缴手续。另一类另一类是中断后找到工作有单位的人员,签订劳动合同后,尽快由本单位劳资部门出面,按照单位参保缴费办法办理续保续缴。现为国有、集体、外资企业职工或录用为机关、事业单位、社会团体等合同制职工的,缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60℅至300℅之间选择,单位缴费比例为职工工资收入的20℅,个人缴费比例为本人工资收入的8℅;现为私营企业职工的,缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60℅至300℅之间选择,2007年,企业缴费比例为职工工资收入的14℅,个人缴费比例为本人工资收入的8℅,私营企业缴费比例每年长2个点,到2010年达到20℅,与其他参保企业单位持平。

  七、问:教师怎么缴纳养老保险费用?

  :公办教师属于单位职工。单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%;每月最高缴纳605.86元,最少缴纳121.17元;单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%。而民办教师等活动就业人员按照19%的比例缴纳基本养老保险费,缴费基数今年分为三个档次,即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%,个人可以根据自身经济情况来选择。

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