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公平何时照亮“养老金双轨制”角落?
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[导读]:保险专家认为,完善的养老保障应该由30%的社会养老保险、30%的企业年金和40%的个人理财养老组成。那么,公平何时照亮“养老金双轨制”角落?

  调查称94%网民认为“养老双轨制”非常不合理

  退休之后,大家一起安享晚年,却发现,因为退休的单位不同,身份不同,拿到的工资有着天壤之别。“养老双轨制”令人纠结,呼吁废除“养老双轨制”的声音越来越大。退休前,因为工种不同,工作强度不同,在薪水上有所差别。但退休后,大家都处于“休息状态”,为何还会有退休金的高下悬殊?

  [网民论政]该拿出勇气和决心向养老双轨制说"再见"了

  在职时,公务员与企业单位职工待遇上有所差别,尚能理解;但是,退休后大家都是“社会人”,如果待遇差别过大,就违背了公平正义的社会保障原则。养老双轨制本质上是一种特权,多年以来之所以无法废除,根本原因在于既得利益者不肯放弃这种附属于身份上的特权。笔者以为,在我国财力日益增长的今天,废除养老双轨制的时机已经成熟,是到了该拿出勇气和决心向养老双轨制说“再见”的时候了!

  网民踊跃建言人社部:改革退休养老“双轨制”居首

  网友青之莲:企业退休人员几十年辛辛苦苦,为国家建设奉献了我们的一切。可为什么退了休要比事业单位退休人员的养老金少的多?这个问题应当尽快解决。虽说国家近几年在不断的调整企业退休人员的待遇,但和不断上升的物价来比,实在是杯水车薪。

  网友超级路易:中国养老现状令人堪忧,公立养老院严重不足,许多老人都不知道自己到何处养老。在如此现实困境中,如果能够废除“养老双轨制”,将多余的钱充入到建公立养老院或其它公益事业方面,显然更有积极意义。

  网友“向北方”:退休“双轨制”有悖社会公平,导致众多企业退休职工长期生活在贫困底线。废除双轨制,让公务员、事业单位人员与企业退休职工退休养老金基本一致是最基本的社会公平,也是咱网友长久以来的呼声。

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