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70后人群养老问题
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[导读]:上有老下有小,70后人群属于挑肩的一代,他们常对寿命有更长的预期,对退休后的生活品质有更高的期待,社会基本养老保险已无法为他们提供充足的养老资金来源,70后人们需要解决养老之难。
  2.关于企业经营偶尔有隐忧,担心有一天如果有债务纠纷,家里所有财产可能全部付之东流。

  3.压力大、工作忙碌、生活节奏不规律可能导致疾病、身故,不想在年老时成为儿女的负担。

  解决之道

  崔先生的经历体现出了中国社会成功企业主群体的一些典型特征。他们经历过创业的辛苦打拼,绝大多数时间都用来发展事业,虽然已有颇为殷实的身家,但生意的运转和发展,对其本人依赖度高。财务方面的知识和意识欠佳,通常将家庭自有资金与企业资金混用。

  对于某些人身风险的过于忽视和对投资机会的强烈追求,很可能最终影响到他们长期财务目标和生活愿景的实现。生意如出现问题,家庭资金也面临风险,需要有一份相对安全的、与企业经营绝缘的、专属于家庭成员的资金安排。

  崔先生较一般生意人已经棋胜一招,通过保险为家人提供了风险隔离层。但要在年老后维持或者获得高于目前的生活水平,崔先生不妨计算一下社会统筹的收益和自己的实际需要,让养老储备更上一层楼,这也将有助于在投资选择时更放开手脚。

  "恒安标准幸福到老养老年金保险"给付金额明确,对缴费期有严格的规定,强制性理财的功能也更强,鼓励专款专用。同时,作为一款免体检产品,更能够满足喜欢简便的中小企业主的群体需求。该产品还可以提供各类附加险种组合计划,一揽子解决家庭大病医疗以及子女保障和教育等一系列问题。
 

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