自已交养老保险一个月交多少钱?

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[导读]：保险就是给有准备的人在出现任何情况下都能保证家庭生活正常，因此养老保险缴费应该符合自己的家庭生活水平，适合的就是最好的，因为每个家庭的财务状况和保障需求是不一样的，要根据需求选择保险。

　　目前政策是缴费满15以上的,基础养老金按当地职工上一年度平均公司的20%计发,个人帐户养老金按帐户存储额的1/120计发

　　各地政策还有些细微差异,而且随着社保缺口的持续增大,政策完全还会继续调整,往不利于职工个人的方向调整

　　看到今天的新闻关于明年1月1日开始,单位缴费不再划入个人养老帐户的政策了吗?所以养老从现在就要开始计划,以后的社保养老金替代率会更低,全靠自己!

　　六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。

　　《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［1997］26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

　　国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

　　本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

　　本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。