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2011养老金调整
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[导读]:随着“双轨制”渐渐退出,企业退休员工养老金开始往上调,这是养老保险制度的进步,当然要解决养老金收不抵支、收益率大大低于通胀率的问题,其实需扩大养老基金来源与提高养老金保值增值能力。

  2011年企业退休人员基本养老金将上调210元,由目前的2058元/月调整至2268元/月,增幅达到历史最高。

  截至目前,统筹范围内按月领取养老待遇的退休人员共计190多万人,2010年12月31日前已退休的人员自2011年1月1日起执行新标准。

  普遍调整

  人人有份以缴费年限按月涨钱

  据市人保局介绍,此次基本养老金调整中,首先按缴费年限和绝对额进行“人人有份”的普遍调整。

  一方面按绝对额增加基本养老金。在按缴费年限调整基本养老金的基础上,退休人员每人每月再增加45元;另一方面按缴费年限调整养老金,包含视同缴费年限,不含折算工龄。

  按退休人员缴费年限调整养老金满10年及以上的:缴费年限每满1年,每月增加3.5元不满10年的:不含建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元不满15年的:建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元

  “保底”调整

  最低标准涨百元不足者补齐

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