那么，商业保险相对社会保险在养老规划上有何互补性？
不受区域限制。商保在任何行政区域投保可以，费率基本是全国统一。客户只要持续缴费，生存到领取的间，保险公司就会把养老金打到客户所指定的账户里，您在哪里工作，哪里养老都随心所欲，不必担心转移续存的问题。
量身定做。由于社保养老计提受当地社平工资300%的封顶限制，加之保障社会安定，缩减贫富差距等理念指导，往往是收入越高者，其社保替代率越低。仅靠社保养老无法满足中高收入群体的养老需求，这种现实无疑预留给商业养老保险及寿险规划人员足够的施展空间，使我们能最大化的满足这些客户个性化的养老需求。
整体规划。个人养老规划有存续时间长、可选工具多等特点，往往令人无从下手，加之客户主观上并不像投保保障型保险那样有较强的紧迫感，容易被客户所忽视，迟迟得不到落实。所谓整体规划，应在专业寿险规划师的建议下，从自身需求入手，订立个性化解决方案，并尽早选择不同类型的工具同步开展，做到坚持不懈，每3-5年做检视调整，最终实现退休后的所有的养老目标。
我们都知道，理财的目标并不是一味追求高回报率，而是用适合的工具分别解决客户不同的需求，养老规划也不例外。人们的养老生活需求可简单划分为：基本生活费，包括交通、通讯、水电燃气、物业，取暖、餐费等。（注：有客户将私家车养车费用和保姆费用列入此项）；现金流准备，涵盖子女的婚嫁金或创业金、装修或改造房屋、慈善活动等其他大笔支出；品质生活费，涉及国内外旅游、美容保健、个人兴趣爱好所投入等费用。
下表为某企业35岁男性，在职业生涯不同阶段所累积的保险额度列表：
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