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事业单位养老保险制度介绍

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[导读]：我国的养老保险长久以来分为事业单位养老和企业单位养老，其中事业单位养老超越企业单位养老的待遇为社会所讨论，到底我国的事业单位养老保险制度是怎样的呢？

　　职工以本人工资总额为缴纳养老保险费基数。用人单位以职工的缴费基数总额为缴纳养老保险费基数。工资总额包括：岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资以及其他工资性收入等。

　　事业单位养老保险费由单位、个人共同承担。用人单位按单位缴费基数的23%缴纳养老保险费，职工按本人缴费基数的6%缴纳养老保险费，今后适时调整。职工应当缴纳的养老保险费，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。建立职工个人账户，职工个人缴费记入个人账户。

　　职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限满10年的，按月领取养老金。

　　参加事业单位养老保险的人员，因病或者非因工死亡的，其遗属可按规定领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从养老保险基金中支付。

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