中国商业养老保险发展需政策支持

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[导读]：商业养老保险是我国养老保障体系的重要组成部分，也是补充养老保险的最重要来源，就目前，市场状况，我国的商业养老保险发展未尽人意，其中一个原因是需要需求政策的支持。

　　然而，受财务状况和政策支持等影响，企业增加员工福利保障投入动力不足。只有42.5%的受访企业表示会增加员工福利保障的投入，而有20%多的企业明确表示不会增加。究其原因，专家认为，除了经济状况整体不佳影响企业财务状况外，社会保险缴费比例较高也是重要因素。

　　根据有关研究统计，中国五项社会保险法定缴费率之和相当于工资水平的40%，这一比例超过了大多数国家。清华大学公共管理学院教授杨燕绥表示，缴费水平对现阶段企业而言负担不可谓不重。

　　福利提升需要政策鼓励引导

　　社会保险方面，专家认为我国社保名义缴费率仍有调低的空间。中国人民大学教授郑功成认为，通过统一规范缴费基数、提升社保统筹层次、合理化解历史负担(如国有资产弥补)等，名义缴费率可以降低6到10个百分点。商业保险方面，调研报告建议从国家政策层面，对企业年金、商业养老保险、健康保险等与民生密切相关的保障性项目给予个人所得税的税收优惠。业内传言称，首批参与个人税收递延型养老保险试点研究讨论的10家保险公司已在产品、系统等方面准备就绪，如果年内试点在上海得以推行，上海市每年将新增保费收入近100亿元。

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