今年，我省将进一步强化工资分配调控，合理调整收入分配关系。具体举措包括，加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，及时发布企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位，探索发布重点行业工资指导线;推进企业工资集体协商，出台我省企业工资集体协商指导意见，建立健全工资正常增长机制;调整最低工资标准，着力提高低收入职工收入;出台规范省属国有企业负责人薪酬管理的指导意见，对垄断行业企业实行工资总额和平均工资双重调控，加大对过高收入的调节力度;全面推行农民工工资支付登记卡管理办法，预防农民工工资拖欠问题。
实现城镇新增就业50万人以上
去年，全省城镇新增就业51万人，城镇登记失业率控制在3.4%，转移农村劳动力42.5万人。今年我省将实施更加积极的就业政策，着力实现城镇新增就业50万人以上，城镇登记失业率控制在4.2%以内，转移农村劳动力37万人，在扩大就业规模和增强就业稳定性上做文章。比如，加强创业培训，实施“3万人创业扶持计划”，创新小额贷款运行模式等。我省将坚持把高校毕业生就业放在首位，继续实施“大学生创业引领计划”“三支一扶计划”“就业见习计划”，统筹大学生服务基层项目，多渠道开发就业岗位，引导高校毕业生创业和到中小企业就业。
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