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人社保:将试点个人税收递延型商业养老保险
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[导读]:随着老龄化的加剧,我国社会保障制度的可持续发展也将面临严峻考验。贾江介绍,据预测,我国老年抚养比将由目前的2.8:1达到2050年的1.3:1。
 
  房连泉介绍,抚养比越来越低,导致基金收入的增长速度没有基金支出增长得快,养老金支付压力会越来越大。同时,还涉及到每年养老金待遇调整,支出还在增加。
 
  人社部社会保险事业管理中心发布的《中国社会保险发展年度报告2015》显示,2015年,黑龙江、辽宁、吉林、河北、陕西和青海共6省份的城镇企业职工养老保险基金当期“入不敷出”,在上年基础上增加了3个省份。
 
  对此,房连泉称,从当期收支的情况看,养老金入不敷出的地方越来越多,2015年是21个省市,2016年进一步达到了22个省市,三分之二的省份养老金当期不够发,需要财政补贴。
 
  上述《规划》在发展目标中指出,到2020年,多支柱、全覆盖、更加公平、更可持续的社会保障体系更加完善。城镇职工和城乡居民基本养老保险参保率达到90%,基本医疗保险参保率稳定在95%以上。
 
  贾江表示,从养老保险方面看,主要是改革和完善养老保险制度,健全参保缴费激励约束机制,多措并举,综合施策,实现基金长期平衡。具体措施包括:在基金“增收”上下功夫;严格基金支出管理;发展多层次养老保险体系,减轻国家法定基本养老保险的压力。
 
  其中,贾江强调,主要是大力发展企业(职业)年金,鼓励发展个人储蓄性养老保险和商业养老保险,满足不同群体保障需要。
 
  制定养老保险制度总体方案
 
  2016年,城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元,总支出是2.58万亿元,当期结余2600多亿元,累计结余3.67万亿元,可以确保17个月支付。
 
  但是,随着我国老龄化社会步伐加快,缴纳养老保险的人群比例在减少,领取养老保险的人群比例在增加,基本养老保险的可持续性一直是社会广泛争议的焦点。
 
  虽然养老金方面财政补贴、投资运营、国有资产划拨等工作在不断推进,但是,目前,我国的养老体系中仍以第一支柱为主,即基本养老保险制度,第二支柱职业年金、企业年金制度以及个人养老金的第三支柱发展较为滞后。如果长期依靠单一支柱为主的制度架构,其可持续性较差。
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