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养老保险收支缺口扩大 企业养老金标准将再迎涨
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[导读]:由于老龄化等原因,人口抚养比例不断下降,从二十多年前的5:1下降到了2.8:1,我国养老保险基金支付压力在不断增大。
 
  实际上,2015年,城镇企业职工养老保险基金当期入不敷出的省份在2014年3个的基础上,进一步增加到了6个。
 
  国务院发展研究中心金融研究所研究员朱俊生向《每日经济新闻》记者介绍,最近几年看到很多地方养老基金出现收支失衡,需要依靠财政转移支付,养老基金的支付压力不断增大。
 
  对此,房连泉称,从当期收支的情况看,养老金入不敷出的地方越来越多,需要财政补贴。为充实社保基金,划拨国有资产充实社保基金的问题政府相关部门一直有讨论,但是由于涉及多个部门,仍需沟通、协调。
 
  企业养老金标准将再迎涨
  
  与此同时,基本养老保险待遇水平稳步提高,企业退休人员养老金标准将在今年迎来“十三连涨”。
 
  不得不提的是,企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后,去年执行的是按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,而今年的涨幅进一步下调至5.5%。
 
  朱俊生认为,国家下调退休人员养老金上涨比例,很重要的原因是养老基金的支付压力比较大,由于快速上涨,一些地区已经出现了基金的不平衡,未来这一增幅很可能还会下行。
 
  在城乡居民基本养老保险待遇方面,2014年7月国务院首次统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,从每人每月55元提高到70元;27个省级人民政府和新疆生产建设兵团在此基础上提高了本地基础养老金标准。2016年底,城乡居民月人均养老金达到117元,其中月人均基础养老金达到105元,基本实现5年翻一番的目标。
 
  此外,为了实现养老保险基金的保值增值,投资运营工作也在快速推进。人社部介绍,明确社保基金会作为养老基金投资受托机构身份,印发《关于做好基本养老保险基金委托投资工作有关问题的通知》和保底收益、不保底收益两个版本的委托投资合同。截至2017年1月底,首批7个省份已与社保基金会签订合同,委托总金额约为3600亿元。
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