养老保险经费使用的不透明，我以两个例子来说明：
　　　　
夫妻俩人，都是高级职称退休，一人在企业1600元左右，一人政府1900，忽然国家说要给企业退休人员涨工资了，结果1600的涨了100多元，而1900的一下子涨了1100元。
　　　
企业缴纳的养老保险部分，从开始的8%，到现在的20%，没有说明任何原因，一句话社保入不敷出，悄无声息的涨了。这比起大张旗鼓的提高个人所得税800元导致的降税几十元相比，真可以说是明修栈道，暗渡陈仓
　　
以单位替你缴纳的社保基金进入统筹帐户这一名义，替代社保税，就会在很大程度上减少老百姓的不满。比如说，如前面所计算的，单位给你发6000元工资，然后又替你缴纳了2220元的统筹账户，你会觉得自己还赚了。假如单位给你发8220元工资，然后告诉你其中2220元缴纳社保税用于现在人员的退休工资，你就会认真对待这个数字了。
　　　　
大家有能力的，还是不要对社保有太多的指望，自己抓紧还能够赚钱的机会，多多为退休后考虑。
　　　　
如果未来社保运作的很好，那么是意外的惊喜，没有也不会影响到自己退休后的生活。
　      
 如果你不在一个地方工作了，挪户口，要退保。而退保的时候，只有个人账户里面的钱可以拿回来，而统筹账户里面的钱就只好当作贡献了。前段时间有媒体报道说，深圳市社保每年通过退保赚到的钱有8亿之多。
　　　
从这个意义上来说，个人账户可以理解为强制储蓄，而统筹账户则完全是交税了。我们再按照原文计算一个比例，
　　　　
单位实际付出........8580元........100%
　　　　
社保个人账户........1440元........17%
　　　　
社保统筹账户........2220元........26%
　　　　
个人纳税收入........4920元
　　　　
个人所得税..........348元.........4%
　　　　
最终个人收入........4572元........53%
　　　　
这样算来，收入的53%会发到自己手里，17%被强制储蓄，而30%被征税。