七、何谓视同缴费年限？指在实行基本养老保险个人缴费制度前，经县级以上劳动（人事）行政部门审核确认的职工参加工作的年限。
八、享受养老保险的条件？缴纳养老保险人员视同缴费与缴费年达十五年以上，到达法定退休年龄男满60周岁，女满55周岁并办理退休手续的，即可享受基本养老保险。
对原在国有、集体企业工作的女职工，与原单位解除劳动关系后，以个人身份继续参保的、本人申请、可按50岁退休。对原在国有企业从事过经有关部门认定的特殊工种的职工，仍可按特殊工种年龄退休。
九、如何办理退休手续？代理人员到达法定退休年龄的前一年的9月30日前，应持本人书面退休申请，《人事代理人员存档卡》，身份证复印件，如领取失业保险金人员，须提供失业保险处出具的暂停领取失业金证明；
未领失业保险金人员，由失业保险处出具证明，到区人才中心报有关部门。不得委托他人办理。凡逾期未提出申请者，将无法为其办理当年退休手续，退休金不能补发，责任自负。
十、养老金如何计发？缴费年限与视同缴费年限累计达15年以上的退休人员可享受的按月发给的基本养老金。1、95年12月31日以前参加工作或参加养老保险的人员，基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金、调节金四部分组成。
基础养老金＝本地上年度职工月平均工资×20％；个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷120；过渡性养老金＝本地上年度职工月平均工资乘以平均缴费指数×1.4％×建立个人帐户前的缴费和视同缴费年限；
调节金按缴费年限每满一年，累加4元。2、1996年1月1日以后参加工作或参加养老保险的人员，基本养老金由基础养老和个人帐户养老金两部分组成。
十二、缴费与视同缴费不满15年的人员，如何支付养老金？缴费与视同缴费不满15年的职工或个体劳动者，到达法定退休年龄后，不享受基础养老金，其个人帐户储存额或其缴纳的基本养老金本息一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
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