咨询内容：我在一家私营企业工作，老板说如果不够买养老保险的员工，每月工资加100并且年底双薪，我对养老保险不是很了解，购买的养老保险，员工和单位之间的缴费比例是多少？
咨询网友：快乐的布丁糖 (广州)
专家解答：
广州 平安人寿 谢峰
（一）、养老保险、
1、养老保险缴费：
（一个基数，四个档次，统一比例。）
▲一个基数是指：全省上年在岗职工的月平均工资（每年由省政府发布）。
2006年为2009元，
2007年为2454元，
2008年为2759元，
广州市劳动和社会保障局通知，从2009年7月1日起，广州市的养老保险的缴费的基数冻结在2007年的水平，基数为2454元。
▲四个档次是指：基数的60%、100%、200%、300%。最低不少于基数的60%。最高不得超过基数的300%
▲统一比例是指：按基数的20%计缴。
2454×60%×20%=294.4元。
有单位的职工，单位出12%，（176.6元）个人出8%，（117.76元）。没有单位个体工商户、自由职业者和待业人员全部个人缴付。其中60%（176.6元）由国家统筹，40%（117.76元）划入个人账户。
北京 信诚人寿 陈程朝郅
工资是工资，社保的缴纳是看申报的基数。
不过根据你的工资水平，公司估计会是按最低基数来申报。
1 基本养老保险费：28%（其中单位20%，个人8%）
个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20%缴费。
2 基本医疗保险费： 8%（其中单位6%，个人2%）
以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。
社会补充医疗保险费：每人每年缴纳40元（单位20元，从业人员和退休人员个人缴纳20元）
3 失业保险费：3%（其中单位2%，个人1%）
4 工伤保险费：0. 5%——1.5%（全部由单位负担）
5 生育保险费：0. 5%（全部由单位负担）
五项社会保险费率总计最低费率为40%（其中单位29%，个人11%）
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