[摘要]养老保险的缴费包括一个基数，四个档次，统一比例。养老保险受益分析包括：受益条件，养老金计算，收回投入的时间，缴费多少的受益对比。
1、养老保险缴费： （一个基数，四个档次，统一比例。）
▲一个基数是指：全省上年在岗职工的月平均工资（每年由省政府发布）。2006年为2009元，
2007年为2454元，
2008年为2759元，
广州市劳动和社会保障局通知，从2009年7月1日起，广州市的养老保险的缴费的基数冻结在2007年的水平，基数为2454元。
▲四个档次是指：基数的60%、100%、200%、300%。最低不少于基数的60%。最高不得超过基数的300%
▲统一比例是指：按基数的20%计缴。
2454×60%×20%=294.4元。
有单位的职工，单位出12%，（176.6元）个人出8%，（117.76元）。没有单位个体工商户、自由职业者和待业人员全部个人缴付。其中60%（176.6元）由国家统筹，40%（117.76元）划入个人账户。
2、养老保险受益
1）、受益条件：
98年以后参保的人，必须符合两个条件：第一，达到法定退休年龄，男满60岁，女满55岁。第二，买满15年。两个条件必须同时到达。
（1998年前参保的人员，如果2013年到达退休年龄，缴费满10年即可）。
2）、养老金计算：
养老金由4个部分组成：基础养老金、个人帐户养老金奖励金、和物价补贴。
养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。
由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。
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