延迟年龄有上限
老王来电说，她是一家企业的工程设计人员，马上就要进入退休年龄，看到《试行意见》后，她想问，如果自己延迟申领养老金获批，那么，她延迟申领养老金最长可达多久？我们认为，老王最长不超过60岁。
根据规定，延迟申领养老金的人员，延迟年龄，男性不超过65周岁，女性一般不超过60周岁。因为延迟申领养老金的个人，既要身体健康，又要能正常工作的，所以，延迟期限不能无限制。
延迟可签工作协议
老王在来电中还咨询，如果她延迟了申领养老金的期限，仍在原单位工作，那么，她原来签订的无固定期限劳动合同还有效吗？我们认为，原劳动合同应该依法终止，用人单位与她签订新的工作协议。
因为根据法律规定，劳动者到达退休年龄时，劳动合同就应该终止。继续在原单位工作的，为了维护当事双方的合法权益，可以签订工作协议。并通过工作协议，以确保当事双方履行责、权、利。
劳动权益有哪些
老姜来电问，如果他延迟申领养老金继续工作，他有哪些权益呢？根据规定，在延迟申领基本养老金期间，企业应当参照与工作直接相关的劳动标准(工作时间、劳动保护、最低工资规定)保障延迟申领基本养老金人员的基本权益，双方还可以通过协商在工作协议中约定其他有关的劳动权利义务。
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