2009年1月,县社保中心经上级同意将用人单位基本养老保险费缴费比例由原先17%下调为12%,这一措施每月合计为用人单位减轻负担250万元。
随后,县社保中心又根据省下发的临时性下浮企业社会保险费比例的通知,先后两次减免对全县企业养老保险费中的统筹部分,减免总额达3200多万元。
特别是今年1月1日起正式施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》给流动人口,尤其是农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的人员打开了基本养老保险关系可跨省就业时随同转移的大门,在一定程度上提高了他们在异乡的参保热情。
县社保中心相关负责人告诉记者,截至今年10月底,我县共有企事业单位106097人参加职工基本养老保险,其中在职职工88707人,离退休9076人,企事业养老保险基金滚存结余113087万元,退休人员平均月养老金达1460元。
现在,黄心柏老人每月手头又宽裕了一些,他告诉记者,60元的基础养老金在每月20日前后打入存折,看似60元并不多,但基本能保证每月柴米油盐的开支,有时两三个月没有领取积攒在账户里,还能交上一笔水电费,为此老人在原先每月固定收入的1070元中多少也能积攒点“私房钱”。
农村社保覆盖面更宽广
在轰轰烈烈开展城乡居民社会养老保险工作近1年时间里,我县受惠于该养老保险的群众都尝到了“甜头”。
城乡居民养老保险养老金发放在全县11个乡镇(街道)相继铺开后,像黄心柏这样已年满60周岁、本县户籍的老人都成为该保险制度实施以来的第一批受益者。
相关统计数据显示,截至今年10月底,我县已有53449名年满60周岁、符合参保条件的城乡居民领取到了养老金。“这部分老人领取的养老金都是根据国家政策由政府财政拨付来给予保障的,应该说这也是我县作为试点后所取得的一个瞩目成绩。”县农保办主任胡存尧说,之所以推出城乡居民养老保险,其实当中还有一段原由。
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