【摘要】小王在一家私营企业担任会计工作。公司一直都没有给他缴纳养老保险。小王向老板提出办理养老保险的要求，老板回复说，私营企业没有缴纳养老保险的义务，员工想上保险就自己去上，公司不理这事。小王就纳闷了，难道私营企业就不强制参加养老保险了吗？
案例描述
养老保险是要强制办理吗？
小王于2003年6月受聘于一家私营企业，担任会计工作。但是工作至今企业都没有给他办理养老保险。小王很担心，询问同事是否办理了养老保险，大家也都表示企业没有给自己办理。于是，小王就代表该企业的其他同事向老板提出了希望办理养老保险的要求，但老板说，自己这里是私营企业，不像国有企业，不承担办理养老保险、缴纳相关费用的义务。同时老板还说，如果想上保险，就自己去上，公司不管这件事。小王听后很疑惑，难道私营企业不和国有企业一样实行强制办理养老保险吗?两种企业的员工为什么有区别呢?
案例分析
基本养老保险的征缴范围有哪些？
根据《社会保险费征缴暂行条例》第3条的规定，基本养老保险的征缴范围既包括国营企业和城镇的集体企业，还包括私营企业、外商投资企业等，在办理养老保险的问题上，国有企业与私营企业不存在任何差别，所以小王单位老板的解答是不符合法律规定的，应当为小王及其他同事办理养老保险。
通过这一件案例我们可以看到，在办理养老保险的问题上，任何城镇的企业，无论是国有企业、集体企业、私营企业、外商独资企业，还是中外合资企业，都有义务为本企业的职工办理养老保险。在上述企业中工作的劳动者，只要与企业建立了劳动关系，无论是本城镇职工、外地职工、农民工，还是临时工，都有权利要求企业为自己办理基本养老保险，而且也有义务缴纳自己应缴纳部分的养老保险费用。
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