企业不交保险就得关门歇业
社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。但是总有企业为了一己私利，想尽办法为员工少交或不交保险，“如果用人单位逾期不缴纳社会保险费，将对其进行处罚，严重者将面临关门歇业。”大连市的这一举措无疑是给广大劳动者吃下了一颗定心丸。
记者从大连市人力资源和社会保障局了解到，“十一五”期间，全市各级人力资源和社会保障部门认真落实科学发展观，紧紧围绕保障和改善民生重点工作，砥砺奋进，扎实工作，圆满完成了“十一五”规划确定的发展目标，人力资源和社会保障各项事业实现了平稳较快发展。
养老保险政策体系不断完善
将城市规划区内的镇改街企业职工、小城镇户籍人员、城镇无社会保障老年居民、被征地农民等纳入基本养老保险体系，城镇企业职工养老保险政策进一步完善。养老保险覆盖范围不断扩大。预计2010年末，企业养老保险参保人数将达到153.2万人，完成规划目标的102.1%，较“十五”期末增长33%。连续五年提高企业退休人员养老金，全市企业退休人员养老金由772元提高到1404元，增长81.9%，居辽宁省第一。建立了企业职工供养直系亲属救济费和退养人员生活补助费标准正常调整机制，企业职工养老保险待遇水平不断提高。
多层次医疗保障体系初步建立
加快推进人人享有医疗保障体系建设步伐，逐步将医疗保险覆盖人群由城镇职工延伸到城镇居民、个体劳动者、农民工等各类人员，妥善解决了困难企业退休人员参保等历史遗留问题，全民医保的制度体系已基本建立并日趋完善。在确保统筹基金安全运行的前提下，出台一系列惠民政策，有效减轻了各类参保人员的医疗费用负担。预计到2010年末，医疗保险参保人数将达417万人，完成规划目标的189.5%，较“十五”期末增长121.0%。
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