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宁波企业社保缴费比例实行临时性下调
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[导读]:为减轻企业负担,宁波市对企业社会保险费缴纳比例实行临时性适当下浮,并较大幅度地降低用人单位的基本养老保险缴费比例。企业社会保险费缴纳比例临时性适当下浮的适用对象包括参加企业职工基本养老保险的用人单位,具体幅度为企业应缴各项社会保险费单位部分的各1个月的额度。

  缴费比例下浮具体范围

  1.基本养老保险:参加企业职工养老保险的企业单位缴费部分、城镇个体劳动者基本养老保险除直接记入个人账户的8%以外的缴费部分。

  2.基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的企业缴费部分;城镇个体劳动者除直接记入个人账户的2%以外的缴费部分。

  3.失业保险:参加职工失业保险的企业单位缴费部分;城镇个体工商户雇主为雇工缴费部分。

  4.工伤保险和生育保险:参加职工工伤保险、生育保险的企业单位缴费部分;城镇个体工商户雇主为雇工缴纳的工伤保险缴费部分。

  社保减负情况举例说明

  1.企业社会保险费缴费:一个月每人减负最少461.4元

  据测算,企业参加了基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五大社会保险,按最低缴费基数(1353元)计算,一个月(下同)每人减少461.4元负担;按社平(2254元)为缴费基数计算,每人减少768.6元负担;按最高缴费基数(6762元)计算,每人减少2305.7元负担。

  如企业参加了外来务工人员社会保险,每人减少176.3元负担。个体工商户和城镇失业人员按最低缴费基数计算,减负额每人365.3元。城镇灵活就业人员的减负额每人464.4元。(注:上述计算金额不包括参加住院医疗保险和低标准养老保险)

  2.企业基本养老保险缴费:每月每人减负最少108元

  市级统筹区域企业基本养老保险缴费费率由20%调整为12%以后,如按最低缴费基数(1353元)计算,企业每月每人减少 108元负担;按社平(2254元)为缴费基数计算,每月每人减少180元负担;按最高缴费基数(6762元)计算,每月每人减少541元负担。

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