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养老保险退休年龄是不是应该延迟?
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[导读]:随着城市人群寿命的延长,五六十岁退休,越来越显得早了,有些人退休后,领着退休金,觉得自己还可以继续创造价值,也可以继续证明自己的能力,于是继续找活干,每天朝九晚五,不亦乐乎。那么,是不是应该实施“延退”呢?

【分析】

5到10年内难实现或可搞“弹性退休”

对于有网友得出“延退”是不可能的结论,昨日,广州市社保专家接受记者采访时表示,从长远来看,将来延迟退休是要实施的,“但近期应该不会有动作,估计5到10年内并不可能实现。”他表示,尤其是对于女性来说,50岁就退休,这对于很多人来说,还很年轻,完全有能力干活。“一些有一定技能的人,自身健康条件也不错;或是单位福利效益好,他们当然希望能多赚几年钱;但同时也有很多人在等着退休领养老金;各有各的原因”。

他建议,如果要搞“延退”的话,那一定要设置一个过渡期,不能一下子就搞起来,这样矛盾会更突出。“而弹性设置退休年龄,各自根据自己的意愿、自身条件选择退休或延退,或是较好的方法”。一方面,能发挥余热的能继续为社会做贡献;另一方面,等着退休养老的,也可在退休年龄领取待遇,争议的矛盾或将化解。

此外,该专家也表示,在养老待遇的操作上,从长远来看,做实个人账户能更好地为将来的退休养老提供保障抵御空账运行的风险,即把养老保险个人账户从“空账”变为“实账”。记者了解到,目前广州养老个人账户空账运行,随着将来退休人口的增多,基金的压力将增大,而广东拟申请做“实账”的试点省份。但专家也表示了担忧,“将来做‘实账’,还要进一步解决如何将社保基金保值。只有保值了,才能更好地提供养老待遇”。

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