定期开展各种规模的现场咨询活动,面对面为群众解释政策,解决疑问。举办享受新农保待遇发放仪式,公布享受待遇人员名单,让群众切身感受到参保的实惠。
出台政策,优惠群众。
对重度残疾、五保户及孤寡老人,由县财政为其缴交最低档次金额的养老保险费；由各镇足额出资为在职村干部参保；对累计任职满10年的村干部,卸任后其投保未足年限,由镇出资帮助参保；经济基础较好的村委会,每年为每个适龄参保村民缴交20元新农保补助；纯二女结扎户及独生子女户参保费用一律由镇出资解决。
确保人员,落实经费。
县劳动保障局、社保局和各镇劳动保障所都增加了人员编制,专职负责新农保工作。在县财政困难的情况下,县财政还拨出25.4万元作为新农保工作的宣传培训经费。
强化服务,规范管理。
举办了多期新农保经办人员培训班,提高其业务工作水平；积极发挥服务平台作用。各镇劳动保障所和邮政储蓄网点节假日也安排人员值班,方便外出务工人员回家咨询和参保；提升服务质量。创新新农保经办业务流、基金流、技术流规程,社保工作人员不接触现金；完善管理。将数据实时录入参保信息系统,实现省级个人帐户核算管理,待遇支付经省社保局直接审核后实行社会化发放,确保基金安全。来源:清远日报
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