第二个受攻击的，是公务员不用上缴养老金，而对于企业职工而言，养老金是退休金的一个组成部分，在工作时必须逐月缴费。这就意味着企业职工在工作时就要比公务员多缴费用，这个费用根据缴费年限不同，少则几万元，多则十几二十万元。
正是这种付出和回报的极大反差，造成了群众的极大不满，因此也就有了82%的网友炮轰“双轨制”退休，希望可以实现“并轨”。
代表观点
观点一： 最重要的是托高低退休工资
“我们不能看着公务员的高退休工资眼红，最重要的是，要托高退休工资低的那部分人的退休工资!”深圳的全国人大代表麦庆泉认为，目前，退休工资“双轨制”之所以引起那么大的关注和抨击，主要是还有很大一部分人的退休工资太低了，因此他建议不削峰，只填谷。
“我们要允许退休工资有不同档次，因为每个人在退休前为社会做的贡献是不一样的。所以应允许退休工资有高有低，但是我们现在要做的，最重要的是国家在财政投入上加大投入，把低的托高，那么反对的声浪就没那么大了。”麦庆泉说。
观点二： 应当允许公务员养老金稍高于企业员工
“目前公务员退休金过高，而企业员工退休金过低的现状，肯定是不合理的，应该要尽快改革!”昨天，全国政协社会福利与社会保障界委员、广州星河湾地产控股有限公司董事长黄文仔接受记者采访时表示，应该进行改革，让“双轨”的落差缩小。
但是黄文仔并不认为公务员和企业员工的退休金应该持平。“事实上，公务员的退休金略高于企业员工，也是合理的。”所谓的略高于，黄文仔表示不超过一倍算是在合理范围内。“我们看香港，他们的公务员相对于其他公司职员而言，薪酬、退休待遇都是要高很多的，这也有利于他们以薪养廉。”
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