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上海外来人员综合保险和社保的区别
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[导读]:上海外来人口的社保是怎么安排的?本地人口购买社保,外来人口购买综合保险?社保和综合保险有什么不同?怎么缴费?……以上这些问题是网友经常问到的,那么,上海外来人员社保到底是怎么回事呢?

【摘要】上海外来人口的社保是怎么安排的?本地人口购买社保,外来人口购买综合保险?社保和综合保险有什么不同?怎么缴费?……以上这些问题是网友经常问到的,那么,上海外来人员社保到底是怎么回事呢?

为什么上海外来人员要交综合保险?

由于在上海市工作的外来从业人员中有相当大的一部分虽然在上海工作,但并没有和上海市的单位建立劳动关系,也无法参加社会保险。上海市为了保障外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护上海市劳动力市场秩序,从2002年9月1日开始实施外来从业人员综合保险制度。

什么是外来人员综合保险?

外来从业人员综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。使用外来从业人员的上海市单位或无单位的外来从业人员定期缴纳一定的保险费用,在外来从业人员括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和年老的情况时,可以享受保险待遇。

上海外来人员综合保险管理制度是什么?

上海市劳动和社会保障局是综合保险的行政主管部门,负责综合保险的统一管理。上海市劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构,负责综合保险的具体管理工作。上海市建立综合保险基金,用于综合保险待遇的支付及运营费用。综合保险基金实行集中管理、单位立户、专款专用,任何部门、单位和个人不得转借、挪用、侵占。

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