广州外来工参保两种方式：
一、与用人单位建立关系
二、自己办企业拿到执照
外来工参保条件：就业。
如果和用人单位签订了劳动合同，或者自己投资创办公司，就标志着就业了，可以参加广州的医保。孩子在本地上学可以参加居民医保，不受户籍限制。
建议：
一般的外来工参加职工医保或者灵活就业人员医保;劳动密集型企业，岗位不稳定、流动性大的外来工参加外来工医保。
从2009开始，广州外来工只要月缴55元，便可以享受最高29.5万元的医疗保障。
外来工参保有两种方式，一个是与用人单位建立关系，第二个是自己办企业拿到执照。新参保的外来从业人员，8月份参保，9月份缴费，最快从10月份开始享受待遇。过去已经参加城镇职工医保或灵活就业人员医保，计划转为外来从业人员医保的，如果8月份转换，8月份仍享受原来的待遇，从9月份开始享受外来从业人员医保待遇。
医师表示，建议给一般的外来工参加职工医保或者灵活就业人员医保，而劳动密集型企业，岗位不稳定、流动性大的外来工参加外来工医保。
保姆可由家政公司参保
另一个关注焦点是，保姆、保险从业人员等不少单位不甚明确的外来从业人员不知道怎么参加保险。张学文表示，雇主是不能给保姆参加外来工医保的，但可以通过家政公司，钱是保姆自己出，还是雇主出，还是家政公司出，可以自己协商。
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