【摘要】很多人因为工作转换、职业发展计划改变、变换工作生活地点等原因导致社保的停交，有停交几个月的，也有停交几年的。那么，停交后的社保该如何处理？还能不能补交？停交后的我们的保障从何做起？下面一起看看专家的建议：
刘女士：我今年35岁，原来在一家国有企业工作，企业负责为我缴纳五险一金(社会养老保险、社会医疗保险、失业险、生育险、工伤险和公积金)。
去年由于企业减员，我回家开始从事小本经营。当时需要资金较多保险就中断了，一直没再办理，而且也没有任何商业保险。现在，经过一年的经营，我的小生意已步入正轨，年龄又逐年增加，特别担心自己的养老和医疗问题，因此想问问理财师，怎样解决这个问题好?
专家支招：
在家庭理财规划中，社会养老保险和医疗保险是打地基，商业保险是添砖加瓦，而投资就像是精装修，尤其对于中年女性来讲，养老和医疗保险问题将会影响到未来的生活品质，因此，特别向刘女士做如下的建议：
尽快办理医保社保
如果个人办理“五险一金”，那么其中的失业险、生育险、工伤险就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的 (包括公积金)，同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。因此，刘女士只有“二险”需要自己来办理，也就是我们通常所说的按“灵活再就业人员”进行参保，这“二险”就是“社会养老保险”和“社会医疗保险”。
由于每年在7月1日以后，社会养老保险和医疗保险的缴存基数将根据上一年社会平均工资进行调整，那么，落实到个人，简单地讲，就是个人所缴纳的保险费将会有所增加。因此建议刘女士尽快办理这两项保险。对于灵活就业人员，可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例。
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