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大学生实习发生意外责任谁担?
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[导读]:学生在实习单位工作时受伤,但学校和实习单位并未就此明确责任,索赔无果后学生只好诉诸法律,12月2日,一起这样的纠纷在郑州市二七区人民法院调解结案
  “以前学校怕出了事实习单位不赔偿,实习单位也怕出事不敢让学生来顶岗实习,实习工作很难顺利开展,现在大家都吃了一颗定心丸。”该校有关负责人说。

  实习生工伤保险制度亟待出台

  统计显示,每年都有近30%的学生在实习中受到伤害。然而更多的学校并未做足保险措施,特别是大量的民办学校。“现在就业压力大,学校跟熟悉的用人单位打个招呼就让学生实习了,即便签协议也只有‘一旦发生意外双方协商解决’的字样。”郑州市一所职业学校的老师说。

  郑州市教育局职成教处的贺昆峰说,实习受伤可以纳入医保范围,但目前我省大中专院校大多数学生对此认识不足,医保办理状况很不理想。

  “学生实习是一种劳务关系,不属于《劳动法》保护的劳动关系,如果工作中出现意外,一般不作为工伤对待。”河南李彤律师事务所的樊鸿新说。

  不过二七区法院工作人员南南称,实习单位有义务为学生提供安全的实习条件,因此学生可向法院起诉,要求实习单位承担主要的赔偿责任,实习前最好签订协议对此进行事先约定。

  “到法院起诉毕竟耗时耗力,所以出台实习生工伤保险制度更有必要。”郑州市教育局职业教研室主任战竹珊等人建议,郑州可借鉴武汉等地的做法,规定学校和实习单位协商,为实习学生购买意外伤害保险等相关保险,也可由学校、政府和学生共同承担保费,出现工伤事故时费用由实习生工伤保险基金支付。

 

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