向日葵保险网 > 意外保险 > 意外险案例 > 正文
上班族的意外保障方案
向日葵保险网
[导读]:27岁的陈先生,是政府机关的公务员,月收入在5k左右,想为自己做一份保障计划,侧重重疾、养老和意外等方面,根据其需求分析,建议购买如下的保险方案。

被保险人如果在18周岁前身故,返还所交纳的保险费,并按年增长率2.5%单利增值给付身故金;

18周岁后的身故金为两倍基本保额;年满80周岁可获得两倍基本保额的满期生存金。

“鑫利这种定期返还型产品,客户越早投保利益越明显。身故保障的设计充分考虑到保监会对未成年人的投保限制,使客户可以根据自身的经济情况,选择适当的投保额度。

孩子成年以后,立刻就可以享受两倍保额的身故保障,而高额的满期生存金又可为客户的晚年生活增加更多精彩。”

例如,35岁的张先生,为0岁的儿子张鑫投保基本保额为5万元的鑫利。张先生一家三代,均可感受到张先生投入的这份爱心。

每两年3500元的生存保险金,可以作为关爱教育储备金,帮助张鑫完成学业;

当张鑫参加工作时,张先生夫妇已经步入退休阶段,此时每两年的生存保险金,又可作为孝心养老金,帮助张先生夫妇度过幸福的晚年生活;

等张鑫步入退休年龄时,每两年的生存保险金,则又可作为养老金,帮助其安享晚年生活;当张鑫80岁高龄时,可得到至少10万元的满期生存金,自主规划使用;若张鑫成年后没有生存到80岁,至少10万元的身故保险金将留给张鑫的儿子,继续传递张先生的爱心。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

关注排行