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IT经理的康宁终身保险保障计划书
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[导读]:一份IT经理家庭支柱的康宁终身保险计划书,主要针对养老和教育金,还有重大疾病保险。

意外:100万元;

乘飞机、火车、轮船:140万元〈包括重疾给付〉;

乘商业运营汽车:120万元〈包括重疾给付〉;

黄金周:120万元〈包括重疾给付〉;

3.意外残疾保障(最高保额):

65岁前:20万元;

乘飞机、火车、轮船:60万元;

乘商业运营汽车:40万元;

黄金周:40万元;

4.意外医疗费:6000元;

5.意外津贴:40元/天

6.养老金:

70周岁时给付养老金13.6万元。

7.补贴保费:

缴费期内重疾,每年补贴18200元保费,至交费结束。

8.变更权益

若75岁选择终止重疾保障(已过发病期),可一次性获得383792元养老金,或按年递增领取养老金(约4万元/年),可领取10年。

保障说明

在子女成长到独立的20年内身价保障金额达到最高值,以后随着子女的逐渐独立和年龄的增长而调整保额,如65岁停止意外险,在70岁重疾发病高峰期过后,降低重疾保额,75岁可选择逐步将重疾保障转换为养老保险金。

保费合计:28839元/年。

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