《苏州市社会基本
医疗保险管理办法》日前出台，将从今年10月1日施行。昨天，苏州市人社部门对新《办法》作了详细的解读。据介绍，这是苏州市 2007年颁布的原《办法》的修订版，主要有8个方面的调整，包括调整了享受职工
医保退休待遇最低缴费年限的规定，累计缴费年限，男性满25年、女性满 20年，在本市行政区域医疗保险实际缴费年限应当满10年。
8个方面有调整修订内容主要有8个方面：
① 取消从职工基本医疗保险基金向学生医疗保险基金划转资金的规定；②调整医保统筹基金划转医疗救助基金的方式；③调整风险准备金管理规定；④调整享受职工医 保退休待遇最低缴费年限的规定：将享受职工医保退休待遇最低缴费年限由原“男满30年、女满25年；外地转入人员在本市行政区域实际缴费年限满10年”调 整为“男性满25年、女性满20年；在本市行政区域医疗保险实际缴费年限应当满10年”；⑤调整职工基本医疗保险费单位缴费比例的规定：取消了原《办法》 9%的明确规定，将该条款修改为“用人单位的缴费标准按照有关规定执行”，同时，灵活就业人员缴费比例不作具体规定，改为“按单位和在职职工缴费比例之和 缴纳”；⑥降低基本医疗保险基金划转地方补充基金比例，由1%调整为0.5%；⑦修改非本市户籍人员子女参加城乡居民医保条件；⑧新增分级诊疗、支付方式 改革、参保人员就医管理、联合执法、专家评审等内容。
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社保管理办法是关系到每一位市民切身利益的大事，家家户户的情况又不同，为此苏州市人社局针对这次《办法》修订后，大家可能会产生的疑问，做了一份超详细的解答，详情可登录苏州市人社局官方网站查询。记者也整理了其中一些重点和修订后的变化，关心的市民可以看一看。
