投保知识手册 | 报销型医疗保险 | 重大疾病保险 | 津贴型医疗保险 | 护理保险 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 健康医疗险频道 > 深度评论 > 正文
对话友邦保险集团区域首席执行官黄经辉、友邦中国首席执行官蔡强
向日葵保险网
[导读]:友邦保险上月公布的2011年报显示,2011年度新业务价值上升40%至9.32亿美元。新业务价值利润率增加4.6个百分点至37.2%;年化新保费上升22%至24.72亿美元;内涵价值达272.39亿美元,较2010年11月30日的247.48亿美元上升24.91亿美元;税后营运溢利上升13%至19.22亿美元;偿付能力充足率为311%。

  蔡强:2011年,友邦中国全面启动“营销员2.0”计划,积极引领这一渠道的变革和发展。该项目主要通过对营销员制度“改变意愿”、“岗位职责职能”、“薪酬及考核体系”、“管理、销售流程和工具”以及“技能培养”等5个方面进行全面诊断和重新定位,提升渠道质量。截至2011年11月30日,营销员渠道的生产力、执行力以及专业素质都取得了长足进步,其中月均营销员活动率上升约20%,营销员收入平均上升约30%。

  黄经辉:在我们亚洲所有市场,我们都在推进营销员渠道的革新和策略。如果我们不通过有效的举措让营销员的薪酬提升,他们就不能专注于做这样一个工作。我们要让营销员提升他的产能,提升他的专业度,并且让他成为一个全职的营销员,能够让他们更好的为客户提供保险服务。

 

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看