近期，患者伤害医生的事件不断发生，在医务人员群体中产生了巨大的心理影响。有医生说，医生已成为高危职业，年轻一代不愿做，“20年后将再没有医生”。话虽夸张偏激，却反映了部分真实。一位急诊医生告诉笔者，他是家里第四代医生，但不会让孩子从医，不然就是对他不负责；上海数家医学院也传来消息，招不满、招不到好生源。
——摘自《明天谁来当医生》（刊本报今年5月18日第7版）
责任险可化解“赔偿难”
记者：很多医患纠纷，缘于医疗效果不佳甚至失败，而导致纠纷难以解决的关键之一，是医患双方对是否赔偿、赔偿多少相持不下。有没有一种制度设计，可以有效规避医疗风险？
上海交大公共卫生学院副教授张滨：国际上，医疗行业被公认为高风险行业。一旦医疗缺陷发生，为了更有效地补偿患者，同时给医生较稳定的职业保障，不少国家推行一种特殊的责任保险——医疗责任险。简单说，就是医生或医院投保缴费，发生事故或意外后，由保险公司赔付患者。
南汇中心医院院长余波：医责险在国外已推行数十年，投保极为普遍。我认识的国外同行几乎都买了保险。在美国，很多州强制医生必须买保险，有的执业医生年收入的三分之一都用于投保。虽然代价很高，但美国医生都认为值得，因为一旦出现医疗事故，赔偿责任就落到保险公司身上，不会发生国内患者来医院吵闹的现象，医生可以专心治病，放心行医。
浦东新区医调办负责人涂建设：在医患纠纷调解过程中，最头疼的就是赔偿难，很多责任明确的案例因此久拖不决。而国外成熟的医责险制度，较好地解决了赔偿资金来源和理赔渠道，医患纠纷相对国内要少很多。
张滨：医责险不仅保护医生。在欧美，保险公司会对投保医院和医生进行严格审定，从业人员素质太差的医院会被拒保，医生如果出事，次年的保费会大幅上升——这种间接的监督和敦促，对提高医疗质量无疑大有裨益，最终受益的是患者。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
