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团体保险
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[导读]:团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务,它的出现最早可以追溯到19世纪,发展到今天已经成为主流险种之一。作为一名专业的代理人,对于团体保险,你应该有所了解。
  我国团体保险发展方向

  经济决定团体保险未来的发展。

  一个国家或地区团体保险的发展情况和该国或地区的社会经济状况有着非常密切的联系。只有经济发展到一定水平,才有团体保险成长的土壤。只有经济的快速发展才会使整个社会福利水平不断提高,企业才会有效益保障,才会有可能为员工福利计划提供保证。

  政府政策决定团体保险未来的发展。

  美国团体保险之所以迅速发展,税收政策在其中起着很重要的影响。根据联邦所得税法的规定,雇主用于员工福利的支出可以作为经营成本,在计算所得税时准予扣除;对于雇员来说,雇主为其提供的福利在许多情况下也是免税的。在我国台湾地区税收优惠政策与团体保险之间的相互影响尤其大。1977年7月,台湾财政部实施了《营利企业所得税结算申报查核准则》,其中第83条第4款规定,营利企业向人寿保险公司投保员工团体人寿保险缴纳的保险费,“保单条款所载保险金的给付含有‘死亡保险金’、‘残废保险金’以及‘满期保险金’的,应该由该营利企业代员工支付保险费,经过核实认定,可以不被视作被保险员工的薪资所得来办理扣缴。”这个条款的颁布使得台湾地区的团体保险业务在1977年增长了149.40%。

  目前在我国相关团体保险允许和税收方面的文件主要有:《关于企业补充医疗保险有关问题的通知》规定:企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,企业可直接从成本中列支;《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》规定:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。政策优惠对团体保险发展而言必将会是巨大的推动,虽然我国目前有一些相关文件政策在积极鼓励团体险的发展,但是由于目前其他法律法规、税收体制等因素的不完善,所以导致合理利用团体险为员工提高福利和合理避税,还存在众说纷纭的状态。实际投保的过程中投保公司的管理人员和财务人员或国家税务等工作人员都是各执一词,这点也是目前制约团体险发展的一个很重要的因素。

  我国保险公司自身完善决定未来的发展。

  保险公司团体保险经营需加强国际合作:一是技术合作,即国内保险公司通过货币支付方式购买外国团体保险经和管理上的先进技术,如分销渠道建设和管理的技术、团体保险产品开发的技术、团体保险信息技术管理和业务管理系统、团体保险核保技术、团体保险再保险技术等,但要注意如何对技术合作、技术转让进行公正合理的定价;二是经营性合作,即一国保险公司选择一家在团体保险经营上有优势的国外保险公司进行股权合作,设立合资公司,双方共同分享合资公司的利润收益。选择股权合作方式,双方都分享团体保险发展带来的收益,双方都拥有剩余索取权。

  团体保险市场经营将呈现专业化经营趋势。

  团体保险发展的国际经验显示,信息技术系统、业务管理系统、投资管理体系是团体保险成功经营的三大保证。团体保险业务的健康发展,必须把握好这几个环节,强化专业化的经营管理。传统的全能型保险公司将会受到专业化业务领域竞争的挑战。越来越多的综合性寿险公司会以事业部制的经营模式提高团体保险的专业化水平和独立运营实力。在此基础上逐步组建养老金子公司、健康险子公司等,以金融集团的模式运作。新进入团体保险市场的竞争主体将越来越多地以独立的养老金公司、健康险公司等专业公司为主,专业化经营将成为团体保险市场的主导思想。

  保险公司的团体保险产品需进行创新朝市场化、多元化方向转变。

  产品市场化突出表现为保险合同自由和保险费率市场化。在市场经济条件下,各国监管部门普遍认为,保险合同内容和保险产品的价格是保险人与投保人双方自行解决的事情,政府不应过多干预,但出于维护社会公共利益的角度考虑,仍保留对条款和费率的否决权。从团体保险产品的特性来看,现行条款不能完全满足客户需要,经验费率的厘定需要参考各投保人的实际情况来确定。产品市场化比较适合团体保险市场的发展需要。

  团体保险产品结构亟需调整,正经历着由保障型、储蓄型向投资型转变的过程,产品基金化也已成为一个发展方向,发达国家的投资型产品的市场占比达40%以上。从风险分担角度看,风险在保险人和被保险人之间合理分担成为保险产品发展趋势,投资型保险产品摆脱了传统寿险产品保单预定利率受银行利率的影响,从根本上解决利差损问题。目前新险种设计以补充养老型和资产管理型产品为方向,将投资、分红概念引入团体保险,使之成为新的业务增长点;健康保障日益成为吸引和留住员工的企业福利计划的重要组成部分,有较大的发展空间。

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