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国内外男职工护理假的相关规定
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[导读]:北京:丈夫可以享受1个月的“产假”,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。。。。。。

  一、国内部分省市的规定

  北京:丈夫可以享受1个月的“产假”,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。

  上海:妻子如果24周岁以上生育,丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者,可以休3天“产假”。

  辽宁:职工晚婚、晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

  黑龙江:规定丈夫护理产妇的假期为5至10天。

  河南:规定丈夫“陪月子”可享受1个月护理假。

  云南省、山东省给予男方的护理假为7天。

  陕西省:给予男方的护理假10天。

  浙江省:男方可享受7天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

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