现在保险业类目繁多，寿险，财险等基本保障了人们生活的各个方面，针对女性特殊疾病，也有相关的保险提供保障。近日，人行沈阳分行工会女职委在调查中发现女职工特殊疾病保险业务中存在的诸多问题。
调查显示，截至2010年末，人行沈阳分行系统共有女职工3408人，3350人参加了“四项特殊疾病”保险，参保率高达98.3%。其中分行机关共有女职工121人，全部参加了保险，每份保额20元，每人参保3份；中心支行机关共有女职工2011人，其中参保人数为2000人；县支行共有女职工1276人，共有1229人参保。调查发现，部分县支行女职工无法参保的主要原因在于，一是因癌症等病史而被保险公司拒绝保险，二是因人员较少不符合参加团体女性“四项特殊疾病”保险的条件，三是因县支行改革、人员变动等因素导致个别年份的暂时性断保。
据调查，女职工特殊疾病保险包括原发性乳腺癌、原发性子宫内膜癌、原发性宫颈癌、原发性输卵管癌、原发性阴道癌等6种疾病中的任何一种或多种，保险期限分别是一年、二年、三年这三类，其中一年期限的占91%，两年期限的占8%，两年以上期限的占1%。
从参保形式上看，辖内90%的单位自行参加了商业保险，10%的单位参加了地方工会组织的保险。根据每份保险保额的不同，应缴保费分为10元、20元、30元、36元、40元和48元等六种，其中缴费20元的占72%。各家保险公司对于投保额度和保险责任的规定各不相同，如每份缴费20元的保险保额集中在5000元、10000元和20000元，其中10000元保额的占比为92%。
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