从保险人的情况来看，提供该保险的保险公司主要集中在平安保险、中国人寿这两家公司，其中中国人寿团体女性安康保险投保率最高，其保险期限为一年，每年续保一次，每份应缴保费为20元，2010年普遍上调了保费，每份保费为30元。从赔付的情况看，自2004年以来的7年间，共有9家单位的13人患病，获赔付金额34万元。
调查发现，女职工特殊疾病保险业务存在如下问题：一是自身安康意识不强。女性作为家庭和社会的重要组成部分，在社会建设中起着举足轻重的作用，同时也承受着来自社会和家庭的各种压力。但根据的调查情况，大部分女职工无定期检查身体的习惯（单位组织的除外），每周锻炼身体的时间也很少超过三次。女性疾病的自我检测能力和预防知识了解有限且自我使用不多，往往是症状较重后才去医院救治。自我保护意识和防患于未然的意识较弱；二是保险覆盖范围较小。根据保险合同的规定，只有患合同规定的六种妇科癌症之一的才给予赔付，对于日常妇科疾病，无论花费多大均不在保障范围内，导致女职工不能从中真正受益；三是参保发展不尽平衡。由于各省（市）的会计财务制度、地方医疗保险政策各不相同，地区之间参保机构发展不平衡，分行机关和省会中支的投保和续保情况好于中心支行机关，中心支行好于县支行；四是缴费标准不统一。每份保险的缴纳金额、投保额度、保险责任因保险公司不同而不同，每个女职工的参保份数、参保金额、参保比率因所处单位不同而不同，导致女职工特殊疾病保险的统计工作存在较大难度。
针对以上问题，建议保险公司适当扩大女性特殊疾病保险的投保种类，使妇女享受更多的更全面的权益。
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