2011年是中国人寿辽宁分公司确定的“合规经营年”。
为此，中国人寿辽宁分公司将采取一系列措施保证实现合规经营，实现中国人寿可持续健康发展的要求。
思想统一落实责任
2011年中国人寿辽宁分公司将落实“防范风险，合规经营”。
对此，中国人寿辽宁分公司相关负责人表示：今年将扎实开展各项工作，落实责任，强化执行，不走过场，务求取得实效。
首先统一思想，中国人寿把合规经营年活动视为年度工作的一条生命线，所有工作都要围绕这个主线开展，每一项要求都要落实到部门和个人。确保每一名员工既是监督者，也是执行者，共同把合规经营年活动开展好。
其次提高认识，深刻领会合规经营年活动的重大意义。要求全体干部员工必须站在一个全局的高度，严格按照省公司的安排部署开展工作，各级管理干部层层负责，确保上下一心，齐抓共管。
第三强化执行，开展合规经营年活动分为“夯实基础”、“重点整治”、“全面验收”等三个主题内容，每一主题又包含很多环节，涉及到每一个部门，内容较多，需要横向配合，上下联动。任何一个部门、任何一个步骤执行不到位，都会影响合规经营活动的深入开展。
防范风险强化内控
在2011年中国人寿辽宁分公司将合规展业与诚信建设有机地结合起来，同时将诚信及职业道德教育纳入各层级销售人员的培训中，深入持久开展“诚信我为先”活动。
具体工作中将从源头严控销售风险，进一步加强销售人员资格证、展业证、合同管理力度；加强对宣传资料的管理和对销售人员的教育，防范销售误导风险；严格执行《意外险经营标准》，确保意外险业务品质，提升合规经营水平；认真开展中介业务自查自纠工作，规范中介业务佣金和手续费支出管理，要采取有效措施，进行专项整改。
对于健康险渠道的要求是，要端正经营理念，要以合规经营、风险可控为出发点开展业务，要制定健康险规范手册，建立监督、检查和考核机制，确保健康险业务走上健康发展之路。
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