推行“医改”以来，志丹县建立综合补偿机制，通过“补机构”、“补运行”、“补人员”的“三补”办法，使公立医院和广大医务工作者免除后顾之忧轻装上阵，有效破除以药补医壁垒。志丹县将全县3个县级医疗机构、11个乡镇卫生院由原来的财政差额预算全部调整成财政全额预算，并将审计核定的公立医院的1500万元历史债务，由县财政兜底逐年偿还。建立长效机制，对167个村卫生室每室每年补助1万元。医院的基本建设和大型设备购置由县财政负担，医院的所有经营收入及公共服务费用、办公经费和其他各类运转经费全部纳入预算管理。每年为3家县级医院预算120万元奖励基金和60万元人员培训费，把奖励基金和部分业务收入的利润捆绑到单位的绩效工资实行再分配，用于保障医务人员收入不降低。在医务人员补助方面，养老、医疗、住房等社会保障缴费，按相应规定予以补助。

　　投巨资服务体系健全

　　从县上的3家综合医院到167个村卫生室，志丹县早就建成了县、乡、村三级卫生服务网络。在实施“医改”中，志丹县不断加大对医疗服务体系的财政投入，2009年至2010年投资918万元，实施了杏河中心卫生院和永宁中心卫生院扩建项目，2011年概算投资2100万元的县人民医院医疗综合楼建设项目立项，概算总投资2976万元的县中医院迁址新建项目启动……投入信息化建设资金410万元，建成了新农合信息系统、医疗机构信息系统、住院管理系统和收费系统，3家县级公立医院于2011年7月起全面实现电子病历和电子处方，全县公共卫生信息系统不断完善。加强公共卫生项目管理，2009年至2011年，全县用于公共卫生经费达1331万元。“这几年，县上本着公共医疗均等化，为我们医疗卫生体系建设投入了大量的财政资金，突显了县上重视‘医改’和关注民生的执政理念。”志丹县卫生局局长刘志伟感慨地说。

　　“医改”是服务老百姓，受惠于民的民心工程。作为全省试点县，志丹县在推行“医改”中不断探索工作方法和总结经验。正如白小平在《小崔会客》栏目所说：“只要领导重视，想解决这个问题，就没有办不成的事！”我们有理由相信，深厚的民生情怀和医疗卫生公益性的理念，志丹的“医改”必将让老百姓得到更多实惠。