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保险精算师系列报道
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[导读]:精算师是人寿保险公司的灵魂,作为保险业“关键人物”的精算师,由于人数少,考试难度大,因而一直以来,精算师可谓是“养在深闺人未识”。
  丁昶告诉记者,此后的2004年,保险市场又发生了新的变化,这也使得保险精算必须要跟上步伐,不断适应市场变化。当时面临着保险公司上市潮,原来意义上的精算即保险公司产品设计或简单的核算已经不能满足市场的需求,大量的上市就涉及保险公司如何定价等新问题,保险公司利润跟工业企业利润不一样,相对而言更加复杂,同时兼有不确定因素,如何估值等新的精算课题涌现,向中国精算提出了挑战,保险公司上市或者是国外的并购,都需要精算师来进行评估,这个市场需求也让中国精算必须担当起相关的职责。

  保险公司第一波上市潮时,中国精算师很少,因此当时聘用的精算师很多是外资公司的,随着时间的推移和中国精算师的发展,现在外国人面孔越来越少,中国本土的精算行师开始渐渐支撑起了一片中国精算的蓝天。

  精算人才培养要本土与“洋务”结合

  事实上,精算师在整个保险市场的发展中,起到越来越重要的作用。丁昶告诉记者,精算涉及保险业务的很多方面,比如说保险产品的设计定价,保险费率的计算,评估、审核财务报告,经验的分析,偿付能力的管理,资本的规划等。

  我国保险法规定,在中国境内营业的保险公司,必须聘用一名金融监管部门认可的精算师,并建立精算报告制度,从而确立了精算师在保险业中不可动摇的地位。目前,国内所有寿险公司均设立了精算部门,并且将其定位成寿险公司的核心部门。

  保险业精算师是集数学、统计学、经济学、投资学及保险学于一身的保险业高级人才。不仅要具备保险业的专门知识,而且还要有预测未来发展方向的能力,精算专业的发展,当然离不开精算教育。从1999年开始,众人渐渐意识到中国保险不能老指望外国人帮我们培养精算师,精算教育还是要靠我们自己。

  由中国保监会牵头,开始建立中国自己的考试体系,培养中国的精算师人才。1988年我国正式引入精算的学历教育,1997年10月,启动了“中国精算制度建设”研究项目,1999年7月16日,保监会发布第9号公告,中国举行首次精算师资格考试。考试分为准精算师和精算师两部分。1999年启动中国精算师资格考试后产生了首批中国精算师。

  当时作为精算工作委员会的负责人,丁昶对于那段历史,记忆犹新,随着协会的成立,每年都会培养出很多优秀的精算师。中国保险精算师的考试涉及多门课目,制度非常严格。因而“产量”也低。

  丁昶评价中国精算教育时表示,精算技术方面,中国精算师并不比国外差,甚至某些方面能力更强,他们大部分是“全能”选手,这也源于中国保险业发展的现实需求,所以中国精算师成长快,并且在综合能力方面有一定优势,从产品设计到精算的内涵价值,包括做报表写报告、制定分红政策等。

  当然,国外成熟精算体系对于中国的影响也很大,丁昶表示,最初中国很多精算专业是借鉴国外,多年的发展,使得中国在一些特殊领域不比对手差,存在差距的地方可能是在期权定价,及一些专业领域,如特殊风险等细分领域的精算。

  目前,很多国外机构也愿意高薪聘请中国精算师,并认可中国精算师综合能力很强,工作态度好。丁昶认为,在精算领域,国外精算师的专业化是国内精算师应该借鉴和学习的,专业化是发展趋势,诸如中国人寿、平安等大型保险公司,已经具备了很多位精算师,这也使得他们有条件向专业化发展。但对于一些中小型保险公司,条件所限不可能雇那么多的精算师,离专业化还有一定距离。

  自上而下促保险精算发展

  中国保险精算业的发展,是随着保险市场的发展而不断成长起来的。在这个过程中,政府主导的自上而下的推动,也发挥了至关重要的作用。正是由于政策监管层的锲而不舍的大力支持和推动,才使得中国精算不断壮大。

  丁昶告诉记者,中国保监会成立时就设立了精算处,丁昶一直在精算处工作,到2003年底开始挑起处长之职,多年监管工作,看着行业的成长壮大,丁昶感慨万千。他告诉记者,中国保监会成立以来,在精算领域做了很多卓有成效的工作,包括中国保险精算师培养、精算技术、制度的建立、日常监管等,建立了一套精算制度规定。大到精算报告制度,小到生命表,中国保监会都做了全面细致的工作。

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