保险极客打造专属员福保障
向日葵保险网
[导读]：相关互联网保险平台给出的数据也大大缓解了人们的担忧。保险极客公布的资料显示，在平台上线短短三个月内，已有超过600家企业和超过28000位用户享受到了他们为企业提供的“员福计划”
记者也关注到，在保险极客的平台上，企业可以根据自己的发展阶段和运营承受能力，选择不同类型的保险保障套餐，避免了过去传统保险产品“大包大揽”，缺乏针对不同类型公司和不同痛点提供解决方案的局限性。以保险极客最近推出的专为创业公司打造的“极客保”产品为例，该款产品针对创业公司不同阶段，分为天使型、成长型和发展型三档套餐，分别针对早期种子轮或未融资10人左右的创业团队、A轮融资前10-50人左右的创业团队和PRE-A或A轮融资后的创业团队。其中，天使型在保障半年期内完全免费，创业团队将享受5万元的一般意外身故残疾、5万猝死保障及1000元一般
意外伤害医疗保障。而成长型和发展型保障范围则是根据企业发展阶段不同，逐渐进行延展，同时通过保险极客强大精算师团队的精心设计，不但在价格上更有利于创业团队，同时也最大化的提升了产品的保障价值，充分满足各阶段企业发展和员工福利需求。另外，该产品已全面互联网化，不论是投保还是理赔，都可在线上高效快速完成，避免浪费创业公司的时间和精力。
类似“极客保”这样的员工福利，很大程度上代表了未来员工福利的需求方向。尤其对于刚刚起步的小公司而言，高效合理的福利保障，不但可以排除团队和员工的后顾之忧，使他们将精力更多的集中在工作事物上，同时也增强了企业留住人才和吸引人才的竞争力，有利于公司团队实力稳步提升。
综上所述，在互联网高速发展，创业公司需要分秒必争的时代，在员工亚健康态势日益严重的今天，员工福利是否健全、合理，无疑将成为企业能否度过这场健康寒潮的关键因素。但同时，在这场寒潮中，也将进一步考验到保险公司、保险平台的产品开发、设计能力。
