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31岁公司管理健康保障:全佑一生
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[导读]:公司中层管理人员,目前只拥有基本的社保福利,育有一儿,有17年的房贷,1700元/月左右,需要全面的保险规划补充。

  客户资料:陈先生,31岁,公司管理,月均收入15000元,年缴保费:9468元

  现状分析:

  客户:目前有社保,能解决住院医疗情况下最多6成的医疗花费,另外4成可以通过补充商业住院医疗险解决,同时做为家庭经济支柱、有小孩子要扶养同时有约有30万左右的房贷要还,第一步进行保险规划一定有必要全面考虑补充意外身故、伤残,重大疾病及身故寿险保障,这些考虑齐全以后经济上允许则可以再为未来晚年退休进行提前储备!

  保险这种理财工具最重要的功能在于保障,目前的保险规划一定以基础意外及健康保障为重点,费用支出可控制在个人年收入的10%以内都是比较合理的,具体解决方案如下所述:

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