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31岁公司管理健康保障:全佑一生
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[导读]:公司中层管理人员,目前只拥有基本的社保福利,育有一儿,有17年的房贷,1700元/月左右,需要全面的保险规划补充。
  【34项重大疾病及手术】

  1,恶性肿瘤(癌症)2、急性心肌梗塞3、脑中风后遗症4、重大器官移植术或造血干细胞移植术5、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)6、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)7、多个肢体缺失8、急性或亚急性重症肝炎9、良性脑肿瘤10、慢性肝功能衰竭失代偿期11、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症12、深度昏迷13、双耳失聪14、双目失明15瘫痪16、心脏瓣膜手术17、严重阿尔茨海默病18、严重脑损伤19、严重帕金森病20、严重III度烧伤21、严重原发性肺动脉高压22、严重运动神经元病23、语言能力丧失24、重型再生障碍性贫血25、主动脉手术26、多样性硬化27、胰岛素依赖型糖尿病28、严重急性坏死性胰腺炎29、植物人30、肌营养不良症31、慢性呼吸功能衰竭32、系统性红斑狼疮33、严重心肌病34、严重溃疡性结肠炎

  意外及住院医疗的保障利益如下所示(用药与社保一致按实际花费在投保额度内100%实报实销)

  1,因意外不幸身故、烧伤、残疾最高可以得到50万赔偿

  2,若因特定意外不幸身故、烧伤、残疾最高可以得到100万赔偿

  特定意外是指:被保险人以乘客身份搭乘公共交通工具时,或在学校、医院发生火警时遭遇主合同约定的意外事故而导致身故、残疾或烧伤

  3,因意外引起的医药费用补偿最高可达10000元,不限理赔次数(主要保障意外门诊,按实际花费100%报)

  给付包括门诊、医生诊断、处方、手术费、救护车费、住院费、药费、X光检查、护理、医疗用品等在医院内支出的费用。

  4,因意外或疾病住院医药费用补偿5000元/次,每年不限次数!

  6,因意外或疾病引起的手术费用补偿5000元/次,每年不限次数!

  7,因意外或疾病住院入住普通病房给付100元/天的住院补贴,每次住院最长给付180天!

  8,因意外或疾病住院入住ICU重症病房给付200元/天的住院补贴,每次住院最长给付180天!

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