职工医疗互助保障新方案为患重病人员新增了大额医疗费用补助，只要年度医疗费用自付总额（扣除基本医疗保险已经支付部分，含自费医疗费用）超出3万元，就可以获得3000元-10000元的大额医疗费用补助。
“套餐二”仅适用于非公企业
“套餐二”是新增加的参保标准。兰勇说，这个“套餐”主要适用于非公企业的广大职工，缴费标准更低，保障程度相应降低。
“套餐二”的缴费标准为每人每年36元，保障范围基本沿用“套餐一”的内容，重病保障额为每人2万元，大额医疗费用补助、住院补助等大致按六折计算。
值得注意的是，“套餐二”仅适用于非公企业，国企、机关、事业单位只能办理“套餐一”。
通过工会会员卡发放补助金
兰勇说，两大“套餐”都可通过现金缴纳和存话费送保障的方式参与，甚至可以两种方式组合办理。据介绍，目前“存话费送保障”活动只有厦门移动参加，市总工会与厦门电信、厦门联通的洽谈合作已接近尾声。
此外，不论是现金缴纳或存话费送保障，皆可到市总工会一次性同时办理。授权岛外部分区工会帮扶中心办理职工参保和补助金受理、发放事宜正在紧锣密鼓进行。补助金的发放，则将委托银行通过日前正式发行的工会会员服务卡发放。市总工会还将给予当期首次患重大疾病的困难职工每人2000元慰问补助。
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