能发“烤火”费
为何不能发低温补贴
“其实,我们心里还是希望能发点低温补贴的。”在刘家富心里,低温补贴能够发放一点,哪怕几十块钱,对他们这些打工者来说,已经是很多了,够买好几顿饭吃了。
“天气这么冷,我们还坚持在外面工作,双手和脸等暴露部位都有伤,哪怕发个低温补贴,买些膏药抹抹也行。”建筑工人孙丰银说。
采访中,一些保洁员、交通协管等,也希望能发一些低温补贴,不少市民也表示支持。市民杨达说,冬天里,我们每天起床上班都是挣扎着的,更别说那些在露天坚守的人,为何不能给予他们一些人性化的关怀?市民殷女士也说,不少在室内上班的人,单位还发一些取暖补助费,为啥不能对环卫工、建筑工人发一些呢?
不该被动等待
应主动保障劳动者权益
极寒天气,如何保障工地一线等特殊场所劳动者的权益?齐鲁律师事务所资深律师陈瑞福表示,寒冷的工作环境,对劳动者身体条件、劳动能力有了更高的要求,在低温环境下工作对劳动者会有较大的体力损耗,甚至会对劳动者的身体造成损害,因此,对于在低温环境下工作的劳动者应给予必要的保护。但在高寒补贴政策上,国家没有相关的立法,因此,绝大多数高寒环境下工作的劳动者基本都无法享受到相应的补助。
“我们不该被动地等着国家先立法,每个城市可因地制宜制定最适合当地情况的规定。”陈瑞福说。
“济南的极寒天气,可能不是常态,但也会持续一段时间。针对这种情况,地方立法可能实行难度较大。但是完全可以由相关部门出台规范性文件保护劳动者。”陈瑞福说,可以通过这种形式明确低温天气的定义、低温的分级、低温的补贴标准及用人单位的违法责任等内容。
山东大学社会学教授王忠武说,目前我省对高温补贴做出了明确规定,这在劳动福利政策上已是一大进步,但低温补贴的缺乏成了政策上的一大漏洞和短板,地方政府应当因地制宜制定相关规定,这也是劳动保障政策的一大升级。
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