“风雨无情落牡丹”，对于某寿险公司上海分公司总经理袁峰(化名)来说，今年一季度面临着不小的压力。除了业绩增长乏力之外，退保金额居高不下，成为他的一块心病。袁峰向记者表示：“按照公司的要求，今年一季度刚刚达标，而退保金就占到保费收入的二成左右，这么一减，分公司就没有达到总公司的业务指标，按照总公司的安排，分配给分公司的费用就要在原来基础上减少15%。”
上述分公司的费用盘子缩水，让分公司员工的奖金也缩水。一位基层主管对记者表示：“领导们可能没有太大的感觉，比如领导往年拿60万，今年拿50几万，不会有很大的触动，但是基层员工来说，15万和11、2万的生活水平差别就很明显。”其实不仅仅是上述保险分公司，高企不下的退保，让众多保险公司都能感受到凌凌的寒意。
一季度四大险企退保金增加
日前四大上市保险公司披露的一季报显示，一季度退保金合计约为191.2亿元。其中，中国人寿的退保金为99.16亿元，而去年同期为81.77亿元，同比增长21.8%；中国平安的退保金为12.6亿元，去年同期为10.51亿元，同比增长19.8%；太保寿险的退保金为32.02亿元，而去年同期只有16.34亿元，同比增长95.9%；新华保险的退保金为47.41亿元，而去年同期为30.32亿元，同比增加56.4%。
困扰保险公司高额退保金，并非仅仅始于今年一季度，从去年开始中国保险业遭遇了前所未有的挑战：中国经济面临出口乏力，经济转型尚需更多努力；后危机时代金融监管重回强化监管之路，资金短缺导致的高借贷利率以及民间借贷热、高利息理财产品热，对单一的储蓄型寿险产品形成了巨大的挑战。
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