强制分红在这个时候正式提上议事日程，反映了管理层的一个判断：对许多传统行业和成熟行业来说，扩张已不再是主要的追求目标，增长也不再是一个可期望的目标，经济要转型，股市也要转型。但实行强制分红后，6100点将变得更遥遥无期。
是否现金分红需视情况而定
强制分红从2000年提出到现在已有13年了。这个提议我是一直持反对态度的。我认为，一家公司是否现金分红需视几方面的情况而定：
一是公司所处阶段。创业阶段和早期成长阶段的主要任务是投入与发展，对现金的需求量大，应尽可能减少现金红利甚至不分红，把盈余用在公司发展上。而在成长后期或成熟阶段，扩张已不再是公司的主要任务，尤其是成熟阶段，追求扩张往往适得其反，因此应尽可能多分红。
二是公司经营回报与社会平均资本收益的比较。前者高于后者，应尽可能少分红，反之则应尽可能多分红。巴菲特的伯克希尔·哈撒韦公司数十年没分过一分红利，在他看来，绝大多数股东拿到红利后去投资其他东西，并不能取得高于他的公司的资产报酬率(他的公司的年均净资产收益率是11%)。在这种情况下，分红是对股东最大的不负责任。他还提出了一个标准：公司每保留1元的盈余，能否创造1元的股票市值。如果能，不分红就是有利的，反之则应将红利分掉。而要做到这一点，市净率大于1倍就行，比如他的公司股价的市净率为1.5倍。
三是公司对现金的需要程度。有些公司虽然经营回报率很低，但由于该笔现金对再生产具有重要意义，也以不分红为佳。因为分掉了一笔钱，公司就可能无法维持简单再生产，加速经营业绩下滑，甚至将公司推向破产边缘。而保留盈余用来维持再生产则有可能等到新的转机，对股东有利。
强制分红对中国股市弊大于利
从上述3点看，强制分红对现阶段的沪深股市应是弊大于利。
首先，中国经济还处于扩张阶段，投资需求和资金需求旺盛是总体特征，强制分红将在总体上对公司发展形成制约。
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