美国的“401K”计划，促成了22年的超级大牛市，这就是所谓的“他山之石”了，但能否“攻玉”却很难判断。综合各方观点看，养老金的人口红利结束，资本红利应该替补进来，但最大的顾虑还是在市场本身。如果本来就不是一块玉，怎么“攻”也攻不出玉来。
日前证监会相关负责人建议，养老保险金可学习中国社保基金，投资股市获取收益，实现保值增值。此言一出，立即引起中国社会广泛关注。
12月18日，复旦大学经济学院副院长孙立坚在接受《国际金融报》记者采访时表示，养老金入市的确是大趋势。但市场分析人士则认为，管理层的“远景规划”可能难以起到“望梅止渴”的作用。
中国版“401K”胎动
日前，有媒体报道称，针对我国基本养老保险基金，证监会有关部门负责人透露，证监会正在研究我国多层次养老体系当中，养老保险的规则制度体系借鉴“401K条款”的可行性，同时与有关部门沟通，考虑通过选拔专业机构进行管理，帮助养老金获取较好的投资收益。
事实上，早在2005年，时任证监会主席尚福林便公开提过“401K”条款，当时便引起市场的一片热议。6年来，证监会相关人士在公开场合曾不止一次地提及“401K”计划，如今新官上任的郭树清也坚持这项“建议”，老百姓的这笔“保命钱”未来究竟投向何处也愈来愈扑朔迷离。
美国的“401K”计划能否成功移植到中国？孙立坚表示，目前我们的养老金都是依靠人口红利来解决的，即年轻人缴养老金供给老年人，然而，随着城市老龄化现象的不断升级，养老金的缺口也会越来越大，未来的老年人谁来养便成了迫在眉睫的问题。孙立坚强调，“与美国相仿的是，我国当前也遇到了人口结构的问题，要把养老金这块蛋糕做大，已经不能仅仅依靠人口红利，而应该通过资本市场的红利来解决。”
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