尽管企业老板在商场上运筹帷幄，但对于自身的个体保障却鲜有合理规划，尤其是私营企业群体，近七成受访企业家没有购买社保或重大人身疾病保险，在身体（锻炼）和家庭管理方面的时间投入少之又少。统计显示，35岁以上的佛山企业主绝大多数存在“三高”和亚健康状态。对此，理财专家提醒，面对商海浮沉，最好主动为自己和企业“买保障”，以增加未来生活的稳定性。

　　“如今市场竞争越来越大，企业运营压力大，实在没有多余的流动资金！”谈及“不买保障”的原因，很多企业主称他们愿意选择一些更为激进式的投资方式，比如将手头资金全部投入到企业运营中，或将流动资金投入到股市当中，因为这样积累财富“效率更高”。

　　对于未来的养老问题，多数企业家认为只要企业运营得当，将来不愁养不活自己。

　　“企业家们的自信确实令人佩服，但过分激进的投资方式不利于财富的稳健。”理财师冯帼认为，在企业发展的初始阶段，如果瞄准某一发展契机或掌握了核心竞争力，“倾力一搏”往往可以实现公司利益的最大化。但当企业人挖到第一桶金，实现企业的稳定发展时，则应适时更改投资策略，切不可“将所有鸡蛋放在同一个篮子”。

　　冯帼特别指出，私营企业主群体是最缺乏保障的一类。他们大多是白手起家，没有保险，没有定期体检，没有固定锻炼……生活的全部基本上可以用一盘生意给概括了。一旦企业经营发生危机，或者企业主本身发生意外或重病，整个家庭就可能陷入困境。因此，冯帼建议这类人群，要及早做好完善的理财规划。除了要注重公司运营状况之外，还要注重家庭资产的稳健回报、增值保值、更要提前考虑退休、遗产及财富的保全等问题；建议应将20%财富放于基金、定期存款等“稳健篮子”中。

　　盛年私企老板“求安全感”

　　张先生今年45岁，是一家钢材私营企业的老板，企业税后年净利润80万元，个人月入约3万元。妻子为全职家庭主妇，儿子今年15岁，家庭开支为每月1万元。目前张先生和家人没有购买社保，家庭银行存款金额160万元，公司资本额1000万元，自住房产价值200万元，无贷款。

　　眼看经济形势走低，一向大胆的张先生想要逆势并购，计划今年盘活周边小厂房，加大投资扩大经营规模。但令他迟疑的是，儿子两年后要出国留学攻读英国学士学位，届时需要相关费用50万元左右。而老婆也希望他10年内“退休”，享受幸福的家庭生活。他希望通过理财规划，来获得鱼与熊掌兼得的安全感。